Recruitment Specialist

Fresh Glow Nusantara · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Fresh Glow Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang produk kesehatan dan kecantikan. Kami mencari Recruitment Specialist yang berkomitmen untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dengan melakukan pencarian, seleksi, dan penempatan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membangun dan memelihara basis data kandidat potensial untuk berbagai posisi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai departemen.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan rekomendasi.,Membantu dalam proses onboarding kandidat baru untuk memastikan mereka terintegrasi dengan baik dalam tim.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan analisis untuk meningkatkan proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penggunaan yang mahir dalam alat rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia seperti ATS, LinkedIn, dan Microsoft Office.,Pengalaman dalam merekrut kandidat untuk posisi di berbagai departemen adalah nilai tambah.,Memiliki pemahaman yang baik tentang hukum dan etika sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara basis data kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan analisis untuk meningkatkan proses rekrutmen.Penggunaan yang mahir dalam alat rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia seperti ATSLinkedIndan Microsoft Office.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait