Junior HR Officer

Pacific Furniture, sebuah perusahaan yang berkembang pesat dalam industri furniture, sedang mencari seorang Junior HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Serang. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berpeluang tinggi untuk pengembangan karir. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi dalam berbagai aspek fungsi HR.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan, serta berbagai benefit lainnya seperti asuransi kesehatan, bonus tahunan, dan peluang untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan furniture terkemuka, mari bergabung dengan Pacific Furniture dan mulai membangun karir Anda bersama kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.
• Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan data.
• Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.
• Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti surat-surat resmi, perjanjian kerja, dan formulir lainnya.
• Mengelola proses penggajian dan memastikan keakuratan dan ketepatan waktu pembayaran gaji.
• Membantu dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal kebijakan dan prosedur HR.
• Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Memiliki gelar Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR.
• Memahami dan mematuhi peraturan dan ketentuan hukum yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
• Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang baik.
• Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, BambooHR, atau sistem HR lainnya.
• Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait